smile and management

articoli e rubriche con il sorriso sulle labbra

La Staffetta: passaggio genitori e figli

/ a cura di Cynthia Petrangeli / Non siamo tutti Atleti Olimpionici Anche i migliori sprinters olimpionici per vincere la gara di staffetta hanno bisogno di un “cambio...

Prova ad indovinare cosa c’ho messo dentro: retail e crescita.

/ a cura di Vito Quintavalle / A volte ci fanno assaggiare qualcosa di buono. Ci guardano in faccia con un’espressione indagatrice e poi, con il classico...

Entra nel mondo del management consulting e della formazione.

Il tuo cervello e il tuo cuore sono risorse preziose. Usale per cambiare il mondo. Non ti fermare. Hai lasciato da poco un'azienda? Ti sei appena laureato?...

rubrica - "cambiamento in che senso?"

In questa rubrica, analizziamo insieme le strategie più efficaci per gestire il cambiamento, offrendo strumenti, confronti e case study per valutare l’impatto delle trasformazioni sui processi, le persone e i risultati aziendali.

Passaggio Generazionale

Change Manager, Mentor ed Executive Coach.

Chi entra prima in Azienda? Il Mentor o il Change Manager? E l’Executive Coach come la pensa? La scelta del momento giusto per inserire il lavoro dell’uno o dell’altro dipende da una valutazione attenta delle esigenze dell’azienda e del nuovo leader. L’ideale sarebbe un approccio coordinato ed integrato, in cui Executive Coach, Mentor e Change Manager collaborano per garantire un passaggio generazionale fluido e ben controllato. Tuttavia non sempre è possibile nè utile.
/ a cura di Cynthia Petrangeli /

Rubrica di Management, Retail e Business Development per Aziende del Design, Arredamento, Materiali per l’Edilizia.  Una rubrica di esplorazione nel mondo del design, dell’arredamento e della produzione, con l’obiettivo di confrontarsi su nuovi canali di business, su ricerca e sviluppo prodotti, su format di retail innovativi e sulle loro implicazioni per le aziende del settore .”

Showroom. Dal Marketing della Nonna al Format 2025 AI.

/ a cura di Gheda Malbert e Vito Quintavalle / per GM DesignYourMind Management, one to one e creatività: proprio come lo faceva la...

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