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Formazione Aziendale e GM Academy
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è la nostra academy, è LEARNING BY DOING, è attiva dal 1989

WE.LEARN è la nostra Academy. E’ al centro di tutte le attività gestite presso i nostri Clienti per trasferire loro il know-how di programmi di crescita, organizzazione e marketing strategico. Per come la intendiamo noi, la formazione “forma all’azione”, è learning by doing ed è fortemente collegata agli interventi di assessment, change management, coaching, team building, mentoring e passaggio generazionale.

Il nostro concept di riferimento è la Learning Organization, per una organizzazione snella, flessibile, aggregante, fortemente reattiva ai cambiamenti e costantemente “in apprendimento”.

E’ un’esperienza costruita sia nelle sale aziendali di formazione sia nelle grandi aule dei masters. Con WE.LEARN oggi possiamo offrire molteplici soluzioni anche per Academies o centri di formazione e training all’interno delle aziende o per scuole di formazione ad alta specializzazione alle quali forniamo contenuti, docenti, consulenti, strumenti formativi, webinars ed eventi.

Le nostre aree di intervento

  • High Performance by Soft Skills. Abilità trasversali, Organizzazione, Change Management e Comunicazione Interna
  • Coaching e Mentoring, per Persone che creano Valore
  • Percorsi di Ricerca e Ricerca di Percorsi con DesignYourMind per i settori del Design, Arredamento e Moda
  • Ecologia del Fattore Umano e benessere sul lavoro. In collaborazione con Alcalia No Profit
  • Intrapresa, New Business e Start Up. Supporto a programmi di affiliazione e sviluppo reti vendita
  • Formazione Open. Aperta e tutti e su tematiche di aggiornamento di nostra competenza

Formazione nelle Aziende e sviluppo Academies

I percorsi formativi per le Aziende vengono progettati ad integrazione dei nostri interventi di consulenza per il Change Management, per il Passaggio Generazionale, per lo sviluppo di progetti di Marketing e Vendite oppure dopo operazioni di Assessment per rispondere alle aree di miglioramento di specifici reparti o singole risorse.

Oggi, con molteplici soluzioni, forniamo contenuti e strumenti formativi anche per Academies e centri di formazione organizzati all’interno delle aziende oppure per enti di formazione.

I programmi sono studiati in base a 2 parametri: gli obiettivi dell’Azienda, le caratteristiche dei singoli Partecipanti.

approfondisci

1. High Performance by Soft Skills
miglioramento e ottimizzazione

Soft Skills e Organizzazione Interna

La migliore soluzione nei processi di cambiamento organizzativo, di crescita aziendale, di team building, di miglioramento del clima interno e di ottimizzazione della comunicazione interna.

Le tecniche e i contenuti all’avanguardia consentono di rompere gli schemi classici della formazione e di generare l’energia per un cambiamento condiviso

dimensione personale

  • Coaching
  • Responsabilità
  • Dedizione
  • Motivazione
  • Esplorazione
  • Flessibilità
  • Autodisciplina
  • Autocritica
  • Fiducia in sé

dimensione sociale

  • Team Coaching
  • Comunicazione
  • Osservazione
  • Empatia / Sensibilità
  • Spirito di gruppo
  • Interazione
  • Sostegno
  • Leadership situazionale
  • Coordinamento

dimensione metodologica

  • Analisi
  • Organizzazione
  • Coaching
  • Osservazione
  • Presentazione
  • Problem solving
  • Resistenza allo stress
  • Gestione dei conflitti
  • Gestione nuovi media

sviluppare abilità trasversali ma migliorare processi organizzativi e comunicazione interna
ricorda !

Quando ti prendi cura delle soft skills dei tuoi Collaboratori, non dimenticare di rivedere i processi quotidiani nella tua azienda, in particolare l'organizzazione fra le aree e la comunicazione interna.

ecco un esempio

2. Coaching e Mentoring , per persone che creano valore
un incubatore per assumere

Entra da protagonista nel mondo del Business Consulting

il percorso per diventare uno di noi

Dopo la laurea, dopo l’addio al vecchio lavoro, oppure se vuoi sentirti utile in età da pensione, metti subito a frutto talento e competenze, anzi potenziale.

Un percorso formativo e performativo, ricco di tecniche, di pratiche, di analisi di casi concreti, di simulazione di progetti aziendali. L’obiettivo è raggiungere la sicurezza, la capacità e la professionalità necessari per essere decisivi e risolutivi nelle diverse casistiche da affrontare. Da solo oppure in Team con i tutors GM.

scopri come

3. percorsi di ricerca e ricerca di percorsi
I settori di DesignYourMind

con DesignYourMind

percorsi e contenuti ad alta definizione

"Percorsi di ricerca e ricerca di percorsi” è la missione che ci accompagna da anni e che contraddistingue la nostra DESIGN YOUR MIND.

Alta specializzazione nei settori Arredamento, Moda, Architettura e Design, Rivestimenti e Pavimenti, Progettazione d’Interni, Visual Marketing e Showrooms, Tecnologie per l’acqua.

Costruiamo corsi e seminari di formazione per aziende di produzione e di commercializzazione, per enti e istituti di formazione.

4. con Alcalia No Profit grazie al Volontariato d'Impresa

Wellbeing, Salute e Prevenzione: è Ecologia del Fattore Umano

Collaborare con Alcalia, Ente Terzo Settore operativo in tutta Italia, significa aderire ad una missione per noi molto importante: promuovere la salute fisica e psichica sui luoghi di lavoro. Tantissimi gli argomenti trattati nelle aziende o in occasione di conventions, viaggi incentive o a distanza.

Stili di vita sani tra i lavoratori, lo sviluppo di energie motivazionali e della gestione della relazioni nella vita quotidiana – in famiglia, sul lavoro e con se stessi – i comportamenti alimentari nel contesto lavorativo e domestico, il sistema di equilibrio delle abitudini mentali e motorie, lo sport, diventano finalmente temi da condividere anche con i propri colleghi e collaboratori .

ecco come si fa

5. intrapresa
dall'idea di business al progetto

Anche a supporto di programmi di affiliazione, sviluppo reti vendita e start up

I percorsi formativi per sostenere i processi che portano dall’idea al progetto.
Le scelte operative e strategiche che caratterizzano le fasi preparatorie, di lancio e di sviluppo di nuovi business o di start-up.

Come attrarre le risorse e coinvolgerle nei programmi di realizzazione: questo format ha anche la versione a supporto dei Programmi di Affiliazione e di sviluppo delle reti commerciali.

ecco un esempio

6. open
per pubblici selezionati

Percorsi a tema e seminari di approfondimento

Sono aperti ad un pubblico interessato all’affinamento di tematiche specifiche legate al marketing strategico, al management, alla comunicazione d'impresa, alla gestione dell'emergenza e alla CRS Corporate Social Responsability.

Per noi sono anche una importante opportunità per individuare figure professionali idonee alla gestione di fasi di progetto di sviluppo aziendale.

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